上岸鸭公考

上岸鸭公考APP官方正版是一个非常实用的在线学习平台。它为公务员、事业单位、教师资格等等考生提供了全方位的备考服务。海量名师入驻，为你解疑答惑，还能够智能分析不同地区的考情及命题规律，让你做好考试的准备。到目前为止，该软件已经成为了百万考生的得力助手。

软件亮点

1、包括了国家级、省市级等各类继续医学教育项目，并当地管理部门要求授予相应的学习证明

2、专为公务员量身打造，提供丰富专业的课程资源，助力考生轻松应对

3、客服咨询。轻轻一点直连客服和助教，解决你在使用中遇到的问题

4、上岸鸭公考，是由上海新高顿教育培训有限公司旗下打造的应用软件

5、面向广大学员，上岸鸭公考准备了由业内名声大噪的全职讲师和研究员团队组成的强大公考教学研发团队

6、涵盖了众多品类的课程，包括公务员、事业单位、银行、社工和央国企等，旨在满足不同用户的多样化学习需求

软件优势

1、全阶段覆盖

涵盖从基础学习到冲刺复习的全过程，满足不同备考阶段的需求。

2、个性化辅导

基于学员的学习行为数据，提供定制化的学习计划和辅导方案。

3、智能组卷

根据学员需求生成个性化试卷，进行针对性自我考核。

软件特色

1、题库练习

高顿潜心研究历年真题，推出了常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析五大模块练习题，历年真题、模拟题一网打尽。

2、答案解析

题目做错怎么办？看不懂答案怎么办？答案解析来帮忙，优质答案解析助你理清解题思路，常做题常反思才是取胜之道。

3、模拟考试“排位赛”

定期开办考试“排位赛”，备战2025年公务员考试。与同期考生同场PK，通过“排位赛”了解自己实力，更能通过考试查漏补缺，更好的针对性补强自身短板，争取早日“上岸”。

4、今日学习

担心自己学习效率低？坚持不下来？快来学习区打卡吧。根据考生自身学习进度，制定每日学习任务，完成任务即可打卡，科学学习，赢在起跑线。

5、名师课程

公考名师齐聚“我的课程”，全天守候你的学习，解惑答疑从不延迟。更有免费课程等你来领。

联系我们

1、公众号：上岸鸭公考

2、小红书：上岸鸭公考（4350187464）

3、上岸鸭始终秉持初心，心系学员，潜心教研，科技驱动，持续提供高品质的教学和服务，帮助学员实现“高效备考”和“精准提分”。我们坚信，在你的努力和我们的支持下，定能和亲爱的同学们一起上岸鸭~

国家公务员考试公告

一、报名程序和办法

（一）网上报名

报考人员可登录全国人事考试服务平台（http://zp.cpta.com.cn/gwyexam?examid=dGdbdb）网上报名。

每人限报一个岗位，报考岗位一经确认不得改报其他岗位。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致，个人信息及照片一经提交不得修改。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料必须真实、准确。

招聘单位将在笔试成绩公布后，对进入面试人员所在学校、单位盖章的报名推荐表、报名登记表以及有关证明材料原件进行复核。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定处理。

（二）资格审查结果查询

招聘单位根据具体岗位要求，对报考人员资格条件进行审查。资格审查结果可登录全国人事考试服务平台查询。

（三）招聘岗位取消

统一报名截止后，未达笔试开考比例（报考人数与岗位招聘数量一般不低于2:1）的招聘岗位将取消或核减招聘人数。

（四）打印准考证

资格审查通过人员登录全国人事考试服务平台进行报名确认，打印准考证。

二、考试内容、时间和地点

考试包括笔试、面试，部分岗位有专业能力测试。报考人员笔试成绩、面试成绩占综合成绩比例各为50%。面试阶段有专业能力测试的岗位笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩分别占综合成绩的30%、30%、40%。

（一）笔试

考试内容及时间为：笔试内容为综合测试，主要测试报考者政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。考试时限为180分钟，满分为200分。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少证件的人员不得参加考试。

1.笔试时间：具体公告为准。

2.笔试地点：具体考场以准考证所载为准。

3.笔试成绩：笔试成绩及最低合格分数线将在中国人事考试网、国家移民管理局门户网站以公告形式发布。

（二）面试人员确定

根据各岗位公布的面试人选比例，按照该岗位笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业能力测试人员名单。面试人员的笔试成绩须达到合格分数线。进入面试人员放弃面试机会的，可按该岗位笔试成绩由高到低的顺序，在达到合格分数线考生中依次递补。如遇末位同分情况，一并进入面试。

拟面试人员确定后，仍未达到规定面试比例的招考岗位，由招聘单位根据工作需要确定是否进行调剂。

（三）面试

入围人员名单及面试有关事项以在中国人事考试网、国家移民管理局门户网站发布的公告为准。

面试前，报考人员须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在学校或单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招聘单位有权取消该报考人员参加面试的资格。

有专业能力测试的岗位，面试阶段由招聘单位组织相应测试。

面试具体事宜另行公告。

三、体能测评和人民警察职业心理素质测评

面试前要按照公安机关人民警察录用体能测试项目和标准进行体能测评，并开展公安民警职业心理素质测评。体能测试未达标人员不能进入面试。

四、体检考察及公示聘用

（一）体检和考察

面试结束后，根据综合成绩从高到低的顺序，按照与招聘计划数1:1的比例确定进入体检人选，体检不合格的按该岗位综合成绩由高到低顺序依次递补体检人选。体检合格的列为考察人选。因考生自愿放弃应聘或考察不合格等原因产生的岗位候选人空缺，经招聘单位研究，可按该岗位综合成绩由高到低的顺序依次递补，也可不再递补。

体检标准和相关要求严格按照《关于印发＜公务员录用体检通用标准（试行）＞的通知》（国人部发〔2005〕1号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）和《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）的规定执行。

考察将把政治标准放在首位，重点考察政治表现和政治倾向，对政治上不合格的，一律不予聘用。全面了解招聘对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等，重点审核个人档案“三龄二历一身份”，审查家庭成员、主要社会关系成员的政治表现情况等。

（二）公示

拟聘用人员在中国人事考试网、国家移民管理局门户网站等公示5个工作日，接受社会监督。

（三）聘用

公示结束无异议的，按国家规定办理相关聘用手续。

聘用人员试用期一年，期满考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。

五、咨询

出入境管理信息技术研究所报考岗位咨询电话：010-66265421。

移民事务服务中心报考岗位咨询电话：010-66265473。

警务保障中心报考岗位咨询电话：010-66265872。

更新日志

v1.6.29版本

1、解决了一些已知问题；

2、性能优化，提升系统稳定性；