successfactors

successfactors官方免费下载（现名：SAP SuccessFactors Mobile）可以让企业员工更加便捷的进行协同办公。企业内部工作人员都可以使用，随时和其他同事取得联系，一起完成着急的工作。app还提供了审批处理功能，信息也会及时通知，让你不会错过重要的内容。app操作简单，功能丰富，可以提升您的业务灵活性。

怎么设置中文？

1、首先在桌面上，点击“设置”图标。

2、然后在该界面中，点击“Additionalsettings”选项。

3、之后在该界面中，点击“Languages&input”选项。

4、接着在该界面中，点击“Languages”选项。

5、然后在该界面中，点击“中文（简体）”选项。

6、最后在该界面中，显示系统设置成功改成中文。

其他相关问题

1、SAPSuccessFactors与传统的人力资源系统有什么区别?

SAPSuccessFactor是一款基于云的人力资源系统，相比于传统的人力资源系统，它提供了更全面和更灵活的解决方案。除了包含传统的人力资演管理功能，如员工信息管理、薪资和福利管理等，SAPSuesFactors还包括了人才管理、员工体验管理、人力资源分析和劳动力计划等功能。另外，作为一款基于云的解决方案，SAPSuccessFactors可以实现随时随地的访问，提供了更优质的用户体验和更高的数据安全性。

2、SAPSuccessFactors提供哪些培训和支持资源?

SAPSuccessFactors提供了丰富的培训和支持资源，包括在线课程、实践学习研讨会、用户手册、在线社区以及技术支持等，这些资源在帮助企业更好地理解和使用SAPSuccessFactors，同时也能解决在使用过程中可能遇到的问题。

3、SAPSuccessFactors作为一款人力资源系统，如何确保数据的安全性和隐私性?

SAPSucessFactors的人力资源系统采用了多种安全措施来保障数据安全和隐私，包括数据加密、访河控制、审计跟踪、安全性测试等。此外，SAPSuccessFactors也遵守了全球各地的数据保护法规，包括欧盟的通用数据保护条例(GDPR)。

4、SAPSuccessFactors的实施和部署过程需要多长时间?

SAPSuccessFactors的实施和部署间取决于多种因素，包括企业的规模、需求的复杂度以及现有系统的状况等。一般来说，一个标准的SAPSuccessFactors项目可能秀要几个月的时间来完成。然而，通过使用SAP的快速部署解决方案，部分功能的部署时间可以缩短到几周.

软件优势

1、数据趋势分析

持续跟踪不同时段的趋势，比如每年、每季度、每月或每个季节性时段的趋势。

2、集成的数据基础

集成来自多个系统的数据，构建坚实的数据基础，并利用SAP软件帮助管理数据质量。

3、可据以采取行动的分析

借助直观的交互式HR分析工具，解答有关员工的关键问题，并发现风险和机遇。

更新日志

v17.0.7版本

错误修复

•修复了设置为隐藏的字段在特定类别的自定义MDF卡片中仍然可见的问题。